upteamizer
für Bildung
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für Bildung
Wir unterstützen Sie bei Ihrer größten Herausforderung
Eine der größten Herausforderungen, vor denen die Schulen heute stehen, und vielleicht die wichtigste, ist die Bewältigung der akute Mangel an guten Lehrern. Aus einer Vielzahl von Gründen entscheiden sich junge Menschen nicht mehr für den schönen Beruf des Lehrers.
Selbst denjenigen, die den Beruf ergreifen, fällt es oft schwer, motiviert zu bleiben, und jeder vierte von ihnen verlässt den Beruf verlässt den Beruf innerhalb der ersten fünf Jahrewodurch ein neuer Lehrermangel entsteht und erhöht den Druck auf die Verbleibenden.
Offensichtlich ist dies ein ein Teufelskreis, der jedoch durchbrochen werden kann, wenn die Schulen die Möglichkeit erhalten, sich auf ein modernes Personalmanagementzu entwickeln, das sich auf die Aufnahme, Ausbildung, Unterstützung und Betreuung Lehrkräfte konzentriert.
Upteamizer for Education bietet Ihnen die ultimative digitale Lösung um diese verschiedenen Prozesse zu verwalten, zu automatisieren und zu begleiten und Sie so bei der Betreuung Ihrer Lehrer (und auch Schüler) zu unterstützen.
Unser Angebot in Kürze
Neben anderen nützlichen Funktionalitäten bietet Upteamizer for Education Ihnen die folgenden Hauptprozesse:
Erste Orientierungshilfe:
Dieser Prozess rationalisiert das Coaching und die Bewertung der neuen Lehrkräfte während des ersten Jahres. Er umfasst mehrere Beurteilungen von Klassenbesuchen und eine abschließende (oder bedingte) Beurteilung des Zeitvertrags
Professioneller Dialog:
Diese jährliche Beurteilung ermöglicht es Ihnen, ein Gespräch über die Leistung der Lehrkraft zu führen, ihre Stärken hervorzuheben und kritische Entwicklungspunkte oder Ziele zu vereinbaren.
Kontinuierliches Feedback:
Mit dieser großartigen Funktion können Sie Ihren Lehrern jederzeit auf die Schulter klopfen oder bestimmte Probleme ansprechen, die Sie festgestellt haben. Dies gibt Ihrem Team die Möglichkeit, sich schnell auf bestimmte Bemerkungen einzustellen. Sie können auch schnelle Klassenbesuche notieren oder verschiedene Arten von Dokumenten, Berichten, Feedback von Schülern, ... hochladen.
Management der Professionalisierung:
Kontinuierliche Entwicklung ist eine wichtige Einstellung für einen Lehrer. Upteamizer für Schulen erleichtert dieses Lernen in einer gemischten Form: Es ermöglicht Lehrern, Anfragen für externe Kurse zu stellen, einen Schulungskatalog zu erstellen und die Buchungen für die Sitzungen zu verwalten, abgeschlossene Kurse zu bewerten, aber es ist auch möglich, andere Arten von Lernen zu registrieren, wie gelesene Bücher oder andere Lernmomente, wie Austausch, Praktika, ...
Talent-Profile & Spezialisierungen:
Die Bildung konzentriert sich mehr und mehr auf die Entdeckung und Entwicklung der Talente der Schüler.
In gleicher Weise sollte es den Lehrern möglich sein, ihre Talente maximal zu nutzen. Dies ist nicht nur für die Schule, die Kollegen und die Schüler von Vorteil, sondern schafft auch ein viel höheres Maß an Motivation und Engagement für den Lehrer selbst. Dieses Modul ermöglicht es, Talente oder Spezialisierungen zu registrieren und nach ihnen zu suchen, wenn man sie braucht.
Upteamizer für Bildung
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* 100% no cure-no pay
* Anpassbare Standardeinrichtung -
ANFÄNGLICHE ANLEITUNG
Bereitstellen spezifischer Dokumente
ToDo's für die Einarbeitung
Detaillierte Nachbereitung der Unterrichtsbesuche
Bewertung von TADD -
PROFESSIONELLER DIALOG
Diskussion über die Leistung der Lehrkraft
Rolle des Vorgesetzten
Stärken
Kritische Entwicklungspunkte und Vereinbarungen -
KONTINUIERLICHES FEEDBACK
Gemeinsames Feedback
Vertrauliche Notiz
Anhänge
Berichte über Blitzbesuche
Feedback von Schülern -
VERWALTUNG VON PROFESSIONALISIERUNGS
Beantragung von Auffrischungskursen
Verwaltung und Registrierung von Ausbildungskursen
Bewertung abgeschlossener Kurse
Aufzeichnung der abgeschlossenen Studien/Ausbildungskurse
Aufzeichnung der gelesenen Bücher oder Veröffentlichungen (mit Zusammenfassung, falls erforderlich)
Aufzeichnung von Lernmomenten (z. B. Unternehmenspraktikum, Austausch, Abschlussarbeit, ...) -
TALENTPROFILE & SPEZIALISIERUNGEN
Erfassung vorhandener Talente (z. B. Luk Dewulf) oder Spezialisierungen
Suche nach Mitarbeitern mit besonderen Talenten -
ABER AUCH:
Selbstbedienungsfunktionen
Genehmigungsworkflows
Automatische Erinnerungen
Wer ist wer
Stellenbeschreibungen
Dokumentenmanagement
Berichte & Dashboards
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Unbegrenzte Nutzer
Unbegrenzte Administratoren
Online- und Vor-Ort-Support
Eigenes Schul-Logo und Branding
Möchten auch Sie das BESTE in Ihrem Schulteam herausholen und gleichzeitig Ihre Verwaltung ein wenig entlasten? Dann lassen Sie uns so schnell wie möglich Kontakt aufnehmen!
Wie können wir zusammenarbeiten?
- In einer ausführlichen Demo erklären wir Ihnen alle Funktionalitäten im Detail
- Unmittelbar nach der Demo erhalten Sie Zugang zu einer personalisierten Testumgebung, in der Sie alles in Ihrem eigenen Tempo ausprobieren können.
- Wenn Sie eine Rückmeldung geben, nehmen wir die notwendigen Anpassungen vor.
- Wenn Sie vollkommen zufrieden sind, stellen wir Ihnen einen Vertrag zur Verfügung, den Sie dann nur noch unterschreiben müssen (= no-cure no-pay!)
- Sie übermitteln uns eine Liste Ihrer Mitarbeiter und einige zusätzliche Daten (E-Mail-Adressen, Logo usw.)
- Wir kümmern uns um das Hochladen aller Daten in die Produktion und die Fertigstellung Ihrer Konfiguration
- Wir bieten eine Schulung für die Hauptbenutzer an, nach der Sie loslegen können!
Neugierig auf mehr?
Dann rufen Sie uns so schnell wie möglich unter der Nummer +32 0472/078496 an, oder buchen Sie eine Demo über die Schaltfläche unten.
Obwohl wir sehr schnell starten können, besteht die Möglichkeit, dass es Wartezeiten gibt. Wenn Sie am 1. September starten wollen, sollten Sie nicht zu lange warten, um sich Ihre Lösung zu sichern!
