upteamizer
voor het onderwijs

upteamizer
voor het onderwijs

1

Wij steunen u bij uw grootste uitdaging

Een van de grootste uitdagingen waar scholen vandaag mee geconfronteerd worden, en misschien wel de belangrijkste, is omgaan metĀ het acute tekort aan goede leerkrachten. Om verschillende redenen kiezen jongeren niet meer voor het mooie beroep van leraar.

Zelfs degenen die dit wel nog doen, hebben vaak moeite om gemotiveerd te blijven en 1 op de 4 onder hen vertrekt uiteindelijk binnen de eerste vijf jaar waardoor er een nieuw lerarentekort ontstaat en de werkdruk op de blijvers nog verhoogt.

Ā 

Uiteraard is dit een vicieuze cirkel, maar wel Ć©Ć©n die kan worden doorbroken als scholen de kans krijgen om over te stappen naar een hedendaagser personeelsbeleid dat zich richt op het verwelkomen, opleiden, ondersteunen en coachen van leraren.

sized_group-students-posing-table

Upteamizer voor het onderwijs biedt u de ultieme digitale oplossing om deze verschillende processen te beheren, te automatiseren en te begeleiden en u zo te ondersteunen in de zorg voor uw leerkrachten (en dus ook voor uw leerlingen).

Ons aanbod in een notendop

Upteamizer for Education biedt u, naast een hele reeks nuttige functionaliteiten, de volgende hoofdprocessen:

Aanvangsbegeleiding:

Dit proces stroomlijnt de begeleiding en evaluatie van de nieuwe leerkrachten tijdens het eerste jaar. Het omvat verscheidene beoordelingen tijdens klasbezoeken en een definitieve (of voorwaardelijke) evaluatie van het tijdelijke contract. (=TADD beoordeling)

1
1

Professionele dialoog:

Deze jaarlijkse beoordeling stelt u in staat een gesprek te voeren over de prestaties van de leraar, hem/haar bewust te maken van zijn/haar sterke punten en afspraken te maken over kritische ontwikkelingspunten of doelstellingen.

1

Continue feedback:

Met deze geweldige functionaliteit kunt u op elk moment uw leraren een schouderklopje geven, of bepaalde problemen waar ze tegenaan botsen, aankaarten. Dit geeft uw teamleden de kans om snel werkpunten aan te pakken, of positief gedrag verder te zetten. Het maakt het ook mogelijk om flits-klasbezoeken te documenteren, of verschillende soorten bijlagen, verslagen, feedback van leerlingen, te uploaden ...

1
1

Beheer van professionalisering:

Voortdurende ontwikkeling is een belangrijke houding voor een leraar. Upteamizer voor scholen faciliteert "blended learning": het stelt leraren in staat om aanvragen te doen voor externe cursussen, u creƫert een opleidingscatalogus, stelt video's of elearnings ter beschikking, beheert de boekingen op de sessies, evalueert voltooide cursussen, maar het is ook mogelijk om andere vormen van leren te registreren, zoals gelezen boeken, of andere leermomenten, zoals uitwisselingen, stages, ...

1

Talentprofielen & Specialisaties:

Het onderwijs is steeds meer gericht op het ontdekken en ontwikkelen van de talenten van de leerling.
Op dezelfde manier moet het voor leraren mogelijk zijn hun talenten maximaal te benutten. Dit komt niet alleen de school, collega's en leerling ten goede, maar creƫert een veel hogere motivatie en betrokkenheid van de leerkracht zelf. Deze module laat toe talenten of specialisaties te registreren, en ze op te zoeken wanneer je ze nodig hebt.

1

Upteamizer voor scholen

* Vraag uw offerte *
  • * 100% no cure-no pay
    * Aanpasbare standaard configuratie
  • AANVANGSBEGELEIDING
    Ter beschikking stellen van specifieke documenten
    Todo's bij Onboarding
    Gedetailleerde follow-up klassenbezoeken
    Beoordeling TADD
  • PROFESSIONELE DIALOOG
    Bespreking van de prestaties van de leraar
    Rol van de supervisor
    Sterke punten
    Kritische ontwikkelpunten & afspraken
  • CONTINUE FEEDBACK
    Gedeelde feedback
    Vertrouwelijke nota
    Bijlagen
    Verslagen van flitsklasbezoeken
    Feedback van leerlingen
  • BEHEER VAN PROFESSIONALISERING
    Aanvraag voor bijscholing
    Beheer & registratie van opleidingen
    Evaluatie van afgeronde opleidingen
    Registratie van afgeronde studies/opleidingen
    Registratie van gelezen boeken of publicaties (eventueel met samenvatting)
    Registratie van leermomenten (bv. bedrijfsstage, uitwisselingen, thesis, ...)
  • TALENTPROFIELEN & SPECIALISATIES
    Registreren van bestaande talenten (bijv. Luk Dewulf) of specialisaties
    Zoeken naar medewerkers met bepaalde talenten
  • MAAR OOK:
    Self-service functionaliteiten
    Goedkeuringsworkflows
    Geautomatiseerde mails / herinneringen
    Wie is wie
    Functiebeschrijvingen
    Documentbeheer
    Rapporten & Dashboards
    ...
  • ------
  • Onbeperkte gebruikers
    Onbeperkte beheerders
    Online & on-site ondersteuning
    Eigen school-logo & branding
Al deze processen zijn al standaard voorzien maar Upteamizer voor scholen biedt ook de mogelijkheid om ze op maat aan te passen of om er volledig nieuwe te configureren. De processen kunnen ook op elk moment worden aangepast als dat nodig is.

Wil je ook het BESTE in je schoolteam naar boven halen terwijl je jouw administratie een pak lichter maakt? Laten we dan zo snel mogelijk connecteren!Ā 

Hoe kunnen we samenwerken?

De eerste stap is om *vrijblijvend* contact met ons op te nemen!
Klik op de "Boek een demo" knop, of bel ons nu meteen! We plannen dan een afspraak. Dit kan bij u ter plaatse of per Teams.
Ā 
DEMO FASE:
  1. Tijdens een uitgebreide demo leggen we alle functionaliteiten in detail uit
  2. Onmiddellijk na de demo krijgt u toegang tot een gepersonaliseerde testomgeving om alles in uw eigen tempo uit te proberen.
  3. Als u feedback heeft, doen we de nodige aanpassingen.
  4. Zodra u volledig tevreden bent, zorgen wij voor een contract, dat u pas dan hoeft te ondertekenen (= no-cure no-pay!).
OPSTARTFASE: (1 tot 3 weken doorlooptijd)
  1. U bezorgt ons een lijst van uw personeelsleden en enkele aanvullende gegevens (e-mailadressen, logo, enz.).
  2. Wij doen de upload van alle gegevens naar productie en het voltooien van uw configuratie.
  3. Wij zorgen voor de opleiding van de belangrijkste gebruikers, waarna u aan de slag kunt!

Nieuwsgierig naar meer?

Wilt u ook uw personeelsbeheer naar een hoger niveau tillen en uw administratie een pak lichter maken?
Bel ons dan zo snel mogelijk op +32 0472/078496, of boek een demo via onderstaande knop.Ā 
Hoewel we zeer snel kunnen opstarten, bestaat de kans dat er wachttijden zijn. Als u op 1 september wilt opstarten, wacht dan niet te lang om zeker te zijn van uw oplossing!
Dagen tot 1 september

Over ons

Upteamizer werd in 2021 opgericht door HRinFlow, en is het ultieme resultaat van een sterke samenwerking met The Talentbox.

Door hun krachten te bundelen hebben HRinFlow en The Talentbox een gestroomlijnde HR-oplossing gecreƫerd die hun jarenlange ervaring in Human Resources en de ontwikkeling & implementatie van talent management tools samenbrengt.

De expertise van HRinFlow in kleine en middelgrote bedrijven samen met de gespecialiseerde kennis van The Talentbox van grote organisaties maken Upteamizer tot een krachtige oplossing die ideaal is voor bedrijven van alle groottes en behoeften.

Onze aanpak

Wij streven ernaar onze klanten een unieke aanpak te bieden die volledig verschilt van die van onze concurrenten. Onze kenmerkende eigenschappen zijn efficiƫntie, pragmatismeen eenvoud-terwijl we rekening houden met de behoeften en het tijdschema van de klant. Wij bieden ongeƫvenaarde niveaus van service, flexibiliteit en snelheid bij elke stap, ook na de go-live.

Vergeet lange vergaderingen en eindeloze analyses - met onmiddellijke resultaten krijgt u in een mum van tijd duidelijke, tastbare verbeteringen te zien tegen de best mogelijke prijs!

BEST BEKEKEN OP GROOT SCHERM

Voor de best mogelijke leeservaring raden wij u aan deze pagina op een pc of tablet te bezoeken.