Beschreibung
In diesem Buch werden Sie lernen:
- Wie Sie mit einem leistungsfähigen HR Tausende von € sparen können
- 13 Missverständnisse über HR
- 15 einfache Schritte zu einem leistungsstarken HRM
- die wichtigsten Fallstricke in diesem Prozess
- die absoluten Voraussetzungen, um ein dauerhaftes Ergebnis zu erzielen
Jeder Schritt umfasst:
- Fallstudien aus der Praxis, um die Bedeutung des Themas zu verdeutlichen
- Hausaufgaben, damit Sie aktiv an diesem Thema arbeiten können
Was springt für Sie dabei heraus?
Sie werden nach diesem Prozess feststellen, dass Ihr Unternehmen einen unglaublichen Aufschwung erlebt:
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die Abwesenheitsquote und die Fluktuation werden deutlich sinken
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Ihre indirekten HR-Kosten werden stark reduziert
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die Arbeitnehmer werden wieder mehr denn je beteiligt sein
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sie fühlen sich wirklich für ihre Ergebnisse verantwortlich
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das Betriebsklima wird viel positiver werden
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Ihre Mitarbeiter werden gerne zur Arbeit kommen
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Sie können ein paar Tage abwesend sein, ohne dass alles schief geht
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die Anzahl der Fehler wird stark reduziert
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die Produktivität und die Rentabilität wird stark ansteigen
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Es wird viele neue Ideen und Initiativen von Seiten der Mitarbeiter geben.
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Sie werden in diesem Buch lernen, dass die wichtigste Voraussetzung, um diese Ergebnisse zu erzielen, zuallererst eine Umstellung der Denkweise in Ihrem eigenen Kopf ist! Darüber hinaus müssen Sie alle erlernten Schritte von Anfang an konsequent anwenden.
Die ersten Ergebnisse werden sehr schnell sichtbar werden und sich in den nächsten Wochen exponentiell steigern (weil Sie an verschiedenen Fronten arbeiten).
Wenn Sie hartnäckig bleiben, wird das Ergebnis dauerhaft mit Ihrer Unternehmenskultur verwoben sein!
